Gesundheit & Balance

Jedoch nicht nur wie man mit seiner Arbeit umgeht, sondern auch was und wie man arbeitet, wirkt sich auf das Wohlbefinden aus. Kann der Job an dem inneren Wertekompass ausgerichtet werden? Findet man die Entfernung zum Arbeitsplatz okay oder kann man sie durch mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Coworking kompensieren? Und haben Sie als Arbeitgeber Verständnis für ein außerberufliches Engagement, was sich zum Beispiel in flexiblen Arbeitszeiten zeigt? Es sind viele kleine Schrauben, an denen man drehen kann, um Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Was genau möglich und realistisch ist, können wir in einer Analyse genauer betrachten und hiernach Maßnahmen ergreifen, die beiden Seiten gut tun.